Nosta urasi seuraavalle tasolle. Valitse oikeat tavoitteet.

Tavoitteet ovat kuin kartta, joka ohjaa laivan satamaan. Tavoitteet auttavat sinua pääsemään kohti päämäärääsi ja suunnittelemaan, mitä teet seuraavaksi.

Ilman tavoitteita saatat kadottaa suuntasi. Saatat ajautua väärille vesille, etkä välttämättä keskity oikeisiin asioihin. Sinulle voi käydä kuten Lewis Carollin tarinassa Liisalle, joka yrittää turvautua Hullun-Kissan antamaan suuntaan:

Hullu-Kissa: “Minne olet menossa?”

Liisa: “Mihin minun pitäisi mennä?”

Hullu-Kissa: “Riippuu siitä mihin olet menossa”

Liisa: “Minä en tiedä”

Hullu-Kissa: “Sitten sillä ei ole edes väliä mihin suuntaan menet…”

Ainoastaan sinä voit päättää oman suuntasi ja määritellä itsellesi tavoitteet. Kukaan ei voi tehdä sitä puolestasi.

Eiköhän siis aloiteta tavoitteiden määrittäminen viimeistään tänään.

Miten asetat itselllesi tavoitteet?

Tavoitteiden asettamisessa on hyvä miettiä sitä, että mitkä tavoitteet ohjaavat sinua saavuttamaan urahaaveitasi. Entäs, mitkä tavoitteet vievät sinua vapaa-ajallasi eteenpäin ja tekevät onnelliseksi?

Tässä blogitekstissä keskitymme erityisesti uratavoitteisiin. On kuitenkin hyvä muistaa, että elämäsi on kokonaisuus. Sen vuoksi ura- ja vapaa-ajan tavoitteiden pitää olla linjassa keskenään.

Seuravaaksi 3 vinkkiä, miten voit asettaa itsellesi uratavoitteet.

1. Arvioi nykytila

Ennen kuin määrität tavoitteesi, on tärkeää tehdä analyysi nykyisestä osaamisestasi ja persoonastasi. Kun tunnet itsesi ja tunnistat nykyisen tilanteen, on helpompi miettiä, mihin suuntaan haluat viedä osaamistasi ja mitä haluat urallasi tavoitella.

Voit hyödyntää osaamisen tunnistamisessa Femmeworksin Osaaminen esille e-kirjaa. Löydät kirjan e-kirjat sivultamme.

Tältä sivulta löydät myös erilaisia persoonallisuustestejä uratavoitteita varten: Personality tests (by The Balance Careers). Yksi omista lemppareistani on esimerkiksi Meyer-Brigs persoonallisuustesti.

2. Punnitse vaihtoehtoja

Jotta pääset lähemmäs oikeiden uratavoitteiden asettamista, kannattaa puntaroida erilaisia vaihtoehtoja. Vaihtoehtoja siitä, että missä taidoissa ja osaamisalueissa haluat kehittyä, ja millainen olisi unelmaurasi. Kun mietit näitä kahta, on sinun helpompi asettaa tavoitteet oikeisiin päämääriin pääsemiseksi.

Voit hyödyntää seuraavia apukysymyksiä:

Taidot ja osaaminen

– Millä alueilla haluaisit kehittää itseäsi?

– Millaista osaamista haluaisit hankkia lisää?

– Mitkä taidot olisivat hyödyllisiä nykyisessä työtehtävässäsi?

– Mitä taitoja voisit kehittää, että pääsit kohti unelmatyötäsi?

Unelmien ura

– Millaiset työtehtävät sinua kiinnostaa?

– Millainen olisi unelmien työpäiväsi?

– Millaisessa tiimissä haluaisit työskennellä?

– Missä haluaisit olla viiden tai vaikka 10 vuoden päästä urallasi?

3. Valitse suunta

Valitse itsellesi tavoitteet, jotka auttavat pääsemään lähemmäs valitsemaasi päämäärää. Tavoitteet, jotka tuovat motivaatiota ja auttavat sinua suuntaamaan fokuksesi oikeisiin asioihin.

Tavoitteet kannattaa jakaa lyhyelle ja pitkälle aikavälille. Pitkän aikavälin tavoitteet toimivat ns. “päätavoitteina”. Kun olet määritellyt ne itsellesi, voit miettiä miten palastelet tavoitteita pienemmiksi osiksi, esimerkiksi kuukausitasolla.

Esimerkkejä:

Pitkän aikavälin tavoitteet:

” Haluan kehittyä modernin markkinoinnin ammattilaiseksi”

Haluan työskennellä markkinointijohtajana tai vastaavassa työtehtävässä 5 vuoden sisällä”

Lyhyen aikavälin tavoitteet:

“Hankin itselleni haastavampia projekteja markkinoinnissa tämän vuoden aikana”

“Haluan opetella käyttämään Hubspot -markkinoinninautomaatio työkalua”

Tavoitteet todeksi

Muista, että tavoitteiden tulee olla realistisia, mitattavia ja sellaisia, että ne kohdistuvat tietylle kehittämisen alueelle. Muutoin niihin on hankala päästä. Lue lisää smart tavoitteista täältä: SMART Goals.

The Balance Career -blogista löydät myös hyviä lisävinkkejä tavoitteiden asettamisen prosessiin: Step by step guide to setting career goals (by The Balance Careers)

Kirjoittanut, Roosa-Maria Manninen

One thought on “Nosta urasi seuraavalle tasolle. Valitse oikeat tavoitteet.

Leave a Reply