Työpaikan vaihto edessä? Nappaa uudessa työssä aloittaneen vinkit talteen

Femmeworksin Roosa, Jenny ja Janina kahvilassa

Muistatko, miltä työpaikan vaihto tuntuu? Se jännitys, kun et ole vielä tavannut tulevia tiimikavereitasi. Tai se odottava tunne, kun haluat jo kääriä hihat ja päästä hommiin, mutta perehdytykset ovat pahasti kesken, joten olisi hyvä malttaa vielä pieni hetki. Jotkin asiat yllättävät uuden työn aloittamisessa joka kerta, mutta tiettyyn ajattelumalliin virittäytyminen sujuvoittaa aloitusta. Kokosin tähän tekstiin havaintoni työpaikan vaihdosta heti ensimmäisen työviikon jälkeen uudessa työpaikassa.

Kaikki hyöty irti aivojen myllerryksestä

Uusi työ tuo mukanaan paljon uusia ajatuksia. Huomaat tarkastelevasi työtehtäviäsi ja organisaation toimintamalleja kriittisesti. Kun hyppäät pyörivään koneistoon täysin uutena tyyppinä, osaat kyseenalaistaa asioita, joiden kaavoihin muut ovat jo kangistuneet. Kehitysideoita pulpahtaa tuon tuosta mieleesi. Kirjaa kaikki uudet ideat ylös ja palaa niihin heti sen jälkeen, kun olet hiukan sisällä tehtävässäsi. Myös uusi työnantajasi arvostaa varmasti kehityshaluista asennetta ja prosessien parantamiseen tarttumista.

Salapoliisitaidoista on kerrankin hyötyä

Aloittaessasi uudessa työssä omasta aktiivisuudesta ja rohkeasta kyselystä on suurta apua. Vain reippaalla kyselyllä voit saada paljon vastauksia – on siis aika kaivaa sisäinen Sherlock Holmes esiin. Joskus kysymäsi asia saattaa olla jopa sellainen, jota joku muukin on miettinyt jo pitkään, mutta ei ole vain kehdannut kysyä sitä ääneen. 

Tavoitteet kirkkaiksi, työnkuva selväksi

Vaikka uudella työnantajallasi on vastuu huolehtia asianmukaisesta perehdytyksestä, vaihtelee perehdytysten laatu organisaatiokohtaisesti. Pyri osallistumaan kaikkiin mahdollisiin palavereihin, joissa voit oppia uutta. Kun olet päässyt sisälle työnkuvaasi ja ymmärrät vastuusi, aseta itsellesi tavoitteita ja suunnittele, kuinka pääset niihin. Tavoitteet tarkentuvat ajan myötä ymmärryksesi kasvaessa, mutta jo alussa tehty ajatustyö ohjaa työtäsi, lisää merkityksellisyyden tunteen kokemista ja helpottaa kokonaiskuvan muodostamista.

Ensivaikutelma voi pettää niin ihmisten kuin asioidenkin osalta

Monella meistä on tapana tehdä nopeita johtopäätöksiä melko hatarinkin perustein. Kyseessä voi olla esimerkiksi ihminen, joka vaikuttaa äreältä, tai asia, joka tuntuu epämääräiseltä. Anna jokaiselle asialle ja ihmiselle vähintään toinen mahdollisuus ennen mielipiteen muodostamista. Kun tapaat aiemmin äreältä vaikuttaneen kollegasi uudestaan, hän saattaakin olla supermukava. Aiempi olotila johtuikin huonosti nukutusta yöstä ja kotona sairastavasta lapsesta. Voi myös olla, että ensin ikävystyttävältä vaikuttanut työtehtävä osoittautuukin kiehtovaksi, kun saat lisättyä ymmärrystäsi siihen liittyvistä sinulle ennalta tuntemattomista aihealueista.

Vertailu ei kanna pitkälle

Vaikka välillä mieli lipsuu vanhaan työpaikkaan ja siellä noudatettuihin toimintatapoihin, älä vertaa liikaa uutta ja vanhaa työtäsi keskenään. Se, että asiat on tehty eri tavalla, ei välttämättä tarkoita sitä, että ne olisi hoidettu paremmin. Tuo uuteen paikkaan mukanasi toimivimmat tavat ja mallit, mutta anna tilaa myös uusien tapojen oppimiselle. Lisäksi saatat ikävöidä vanhalla työpaikallasi tärkeiksi tulleita kollegoita, mutta tulet törmäämään heihin vielä – hyvät ystävyyssuhteet eivät tarvitse työpaikkaa niiden olemassaoloon.

Suhteissa piilee suurin voima

Minne työpaikkaan ikinä menetkin, tulet huomaamaan, että suhteet ovat tärkeintä valuuttaa työelämässä. Vanhoihin kollegoihin kannattaa jättää hyvät välit sekä olla kaikille uusille tuttavuuksille ystävällinen. Vanha kollegasi saattaa tulla sinua vastaan vaikkapa kymmenen vuoden päästä seuraavassa työpaikassasi tai ex-pomosi voi toimia myöhemmin suosittelijanasi. Muista myös pyytää lähtösi yhteydessä vanhasta työpaikasta työtodistus ja LinkedIn-suositukset. Jos mahdollista, käy uudella työpaikallasi silloin tällöin paikan päällä, vaikka etätyö olisikin mahdollista: kasvokkaiset tapaamiset luovat syvempiä suhteita ja paremmin mieleenjääviä hetkiä.

Jos uusi työ odottaa nurkan takana, niin hurjasti tsemppiä sen aloitukseen. Jos taas vasta haaveilet työpaikan vaihdosta, onnea hakuun – sä hurmaat ne kyllä!

The best time for new beginnings is now.

Janina Javanainen
Janina Javanainen

Femmeworksin sisältö- ja viestintävastaava

Kerrothan meille, jos pidit tästä tekstistä – voit antaa sille taputuksen.

Tutustu myös muihin blogiteksteihin

Palkkaneuvottelut edessä? – Nappaa Saana Rossin vinkit talteen

Femmeworks järjesti viime viikolla Palkkaneuvottelut & Urakehitys -tapahtuman. Asiantuntijavieraaksi tapahtumaan oli kutsuttu HR- ja rekrytointialan vaikuttaja Saana Rossi. Saana on tunnettu myös puhujana, neuvonantajana ja hallitusammattilaisena. Saanan esikoisteos Rekrytoija julkaistiin vuonna 2018, ja tällä hetkellä hän työstää toista kirjaansa.

Tavoitteilla kohti hyvinvointia

Femmeworksin kuluvan kauden teema on kutkuttavan mielenkiintoinen. Uskon, että moni yhteisömme jäsenistä on kiinnostunut motivaatiosta ja tavoitteiden asettamisesta sekä niiden saavuttamisesta. Toisaalta taas jotkut voivat kokea jatkuvan eteenpäin puskemisen myös kuluttavana. Yleisesti on ollut havaittavissa hustlauskulttuurin hiipuminen, quiet quitting -ilmiö ja ihmisten tarve vetää rajoja työn ja vapaa-ajan välille. Voisiko motivaation ylläpitämisessä ja tavoitteiden asettamisessa käytettäviä työkaluja soveltaa myös oman hyvinvoinnin kehittämiseen ja lisäämiseen työelämässä tapahtuvan kehitystyön sijasta?

Vieraskynä: Voiko omaa uraa suunnitella?

Urasuunnittelu-termi voi herättää ristiriitaisia ajatuksia: Voiko omaa uraa suunnitella, kun kaikkeen ei kuitenkaan voi itse vaikuttaa? Kannattaako suunnitelmia tehdä useamman vuoden päähän, vai olisiko parempi antaa elämän kuljettaa?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s